Skip to main content

Työnohjauksessa tarkastellaan työhön, työyhteisöön ja omaan rooliin liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita sekä jäsennetään niitä uusista näkökulmista. Se tarjoaa turvallisen tilan pysähtyä oman työn äärelle ja löytää toimivampia tapoja toimia arjessa.

Kenelle?

Työnohjaus on sinua varten, kun:

  •  työ tuntuu kuormittavalta tai suunta on epäselvä
  • kohtaat haastavia vuorovaikutustilanteita työssäsi
  • oma rooli, rajat tai vastuut kaipaavat kirkastamista
  • haluat jäsentää työtäsi ja kehittyä ammatillisesti
  • kaipaat aikaa pysähtyä oman työn äärelle

Minulla on erityistä ymmärrystä kasvatuksen, ohjauksen ja opetuksen, erityisen tuen ja opiskeluhuollon työn arjesta.

Hyödyt?

    Työnohjauksen vaikutukset näkyvät käytännön työssä:
    • työ selkeytyy ja kuormitus kevenee
    • saat uusia näkökulmia ja vaihtoehtoja toimintaan
    • ammatillinen varmuus ja itseluottamus vahvistuvat
    • opit tunnistamaan omia voimavarojasi ja rajojasi
    • vuorovaikutus työssä helpottuu
    • kyky käsitellä haastavia tilanteita vahvistuu
 

Miten työnohjaus toteutuu?

Työnohjaus voi olla yksilö- tai ryhmämuotoista


Työnohjauksen parhaat tulokset saavutetaan, kun prosessille varataan riittävästi aikaa ja työskentely etenee vaiheittain. Prosessi käynnistyy aloitusvaiheella, jossa tarkennetaan työnohjauksen tavoitteet ja sovitaan työskentelyn raameista.

Työnohjauksen aikana käsitellään osallistujien ajankohtaisia työtilanteita, jäsennetään kokemuksia ja tarkastellaan omaa roolia sekä toimintaa eri näkökulmista. Työskentely syvenee prosessin edetessä, ja oivallukset alkavat kytkeytyä konkreettisiksi muutoksiksi arjessa.

Prosessin loppuvaiheessa arvioidaan yhdessä työnohjauksen vaikuttavuutta ja tarkastellaan saavutettuja muutoksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin.


Työnohjauksesta tehdään kirjallinen sopimus, johon kirjataan muun muassa:

  • työnohjauksen kesto ja määrä
  • työnohjauksen tavoitteet
  • työnohjauksen arviointi
  • työnohjauksen hinta, maksaja ja laskutuskäytännöt
  • menettelytapa tapaamisten peruutusten suhteen
  • menettelytapa, jos ohjaaja tai asiakas haluavat keskeyttää työnohjauksen
  • menettelytapa, jos asiakas ei ole tyytyväinen työnohjaukseen



Työnohjaustapaamisen kesto


Tavallisesti yksilötyönohjauksessa 45–60 minuuttia ja ryhmätyönohjauksessa 90–120 minuuttia. Tapaamiset sovitaan etukäteen esimerkiksi 3–5 viikon välein siten, että prosessi (esim. 6–10 tapaamista) etenee suunnitelmallisesti.

Hinnasto

Yksilötyönohjaus           

  • 45 min: 120 €
  • 60 min: 145 €
  • 90 min: 200 €

Ryhmätyönohjaus

  • 90 min: 280 €
  • 120 min: 360 €

Hintoihin lisätään mahdolliset matkakulut (kilometrikorvaus valtion matkustussäännön mukaisesti).

Mikäli matka edellyttää pidempää matkustamista, voidaan matkustamiseen käytetty aika sopia ja laskuttaa erikseen.

Toimin sekä etäyhteydellä koko Suomen alueella että paikan päällä Satakunnassa, Varsinais-Suomessa ja Pirkanmaalla.

OTA YHTEYTTÄ

Pohditaan yhdessä, millainen työnohjaus sopii juuri sinulle. 
Sinun ei tarvitse tietää valmiiksi, mistä pitäisi puhua tai mitä pitäisi ratkaista.